Holland의 직업성격 이론

1.Holland의 직업성격 이론

     홀랜드는 개인의 성격 특성을 진로와 관련시키면서 직업성격 검사와 진로 발달에 관한 이론을 구성하였다. 홀랜드의 직업성격이론은 RIASEC(Realisticm Investive, Social, Enterprising, Convenition)이라는 6각형 모형을 통해 성공적인 진로결정을 위한 효과적이고 체계적인 방법을 제시하고 있다. 홀랜드는 한 개인의 직업적 성격이 동료, 생물학적 유전, 부모, 사회계층, 문화, 물리적 환경 등 다양한 문화적 개인적 압력들 간의 독특한 상호작용의 결과로 나타나는 것이라 하였다. 또한 홀랜드는 개인의 행동양식이나 인성유형이 직업선택과 발달에 중요한 영향을 미친다고 보았다. 그에 의하면 사람들은 자기와 유사한 직업성격을 가진 사람들이 일하고 있는 직업분야에 종사하려는 성향이 강하기 때문에 자신의 소질과 흥미, 환경여건 등을 고려하여 직업을 선택하게 된다고 한다. 홀랜드의 적업성격 이론은 성격과 직업에 대하여 다음과 같은 네 가지 가정에 기초를 두고 있다.

     첫째, 대부분의 사람들은 현장형, 탐구형, 예술형, 사회형, 사업형, 사무형 등 여섯 가지 성격유형으로 분류할 수 있다.

     둘째, 대부분의 사람들이 접하게 되는 환경도 현장형, 탐구형, 예술형, 사회형, 사업형, 사무형 등 여섯 가지 유형으로 분류할 수 있다.

     셋째, 사람들은 자신의 능력과 기술을 발휘할 수 있고, 자신의 태도와 가치를 표현할 수 있으며 자신에게 알맞은 역할을 맡을 수 있는 환경을 추구한다. 즉, 사회적 유형의 사람은 활발한 대인관계가 요구되는 사회적인 환경을 추구한다.

     넷째, 개인의 행동은 자신의 성격과 환경의 상호작용에 의해 결정된다. 따라서 직업적, 인성적 유형과 직업환경 사이의 일치 수준이 높아질수록 직업에의 적응과 직업 만족도를 높일 수 있게 되는 것이다.

     홀랜드는 사람들의 직업관련 성격을 현장형, 탐구형, 예술형, 사회형, 사업형, 사무형의 6개 유형, 그리고 이러한 6개 유형을 기본으로 하여 현장-탐구형(RI), 사회-사업형(SE) 등의 두 자리 조합이나, 예술-탐구-사회형(AIS)과 같은 세 자리 조합으로 더욱 세분시킬 수 있다고 가정한다.

2.Holland의 직업성격유형에 관한 6각형 모형

가. 현장형

 

   현장형은 기계적, 운동적 소질이 많이 있는 반면에 대인관계 능력이 부족한 편이다. 물질 지향적 구체적 실용적이며, 기능성과 예측 가능성을 선호한다. 현장형의 사람들은 야외 현장에서 직접 신체를 움직이는 활동이나 기계, 도구 등을 조작하는 일을 선호하는데 건설현장 노동자, 자동차 정비사, 농부, 운동선수 등이 여기에 속한다. 체격이 단단하고 몸이 건강하기 때문에 대부분 블루 칼라 직업을 가지고 있으나 의료 기술자, 항공기 조종사 등도 현장형에 포함된다. 현장형의 특성을 가장 잘 나타내는 집단이 군대 조직이다. 현장형은 눈에 보이는 성취에 대한 물질적 보상에 가치를 둔다.

   현장형의 직업군에는 도구, 장비, 기계, 전기 시설 등을 다루는 일과 설계, 건축, 기계 수리 등의 작업, 농작물 재배 또는 가축 사육 등의 일이 있다. 각종 기술자, 엔지니어, 중장비 운전사, 프로 운동선수, 직업 군인 등이 여기에 속하는 대표적 직업이다.

 

나. 탐구형

 

   과학자나 학자 직업을 가진 지적인 사람들은 대부분 이 유형에 속한다. 탐구형의 성격 특성은 분석적, 이지적, 회의적이며, 합리적이고, 지적 호기심이 강하다. 이들은 자연현상이나 사회현상을 과학적으로 탐구하는 일을 선호한다. 탐구형은 물질을 발견, 발명하는 것이 주업무가 되는 직업인 학자, 의사, 연구원 집단에 많다. 탐구형의 사람들은 어떤 새로운 것을 발견, 발명하는 지적 활동과 학문 발전에 기여하는 것에 높은 가치를 둔다.

   탐구형의 직업에는 독서, 연구, 토론 등의 활동을 하면서 자연과 사회의 여러 현상을 과학적으로 이해하기 위하여 노력하고 탐구하는 직업들이 속한다. 물리학자, 생물학자, 천문학자, 사회학자, 심리학자 등이 여기에 속하는 대표적 직업이다.

 

다. 예술형

 

   예술형의 사람들은 틀에 박힌 일이나 반복적인 일, 관습에 순응하는 것을 매우 싫어하고, 창의적 아이디어를 이용해서 자신을 새로운 방식으로 표현하는 활동을 선호한다. 예술적 창조와 표현, 변화와 다양성을 좋아하고, 체계적이고 구조화된 활동에는 흥미를 느끼지 못한다. 개인적으로 자유롭게 홀로 작업하는 것이 대부분 예술인들의 특징적인 작업 환경이다. 예술가들이 간혹 집단 속에서 분업화된 일을 하더라도 상호 의존하는 정도는 낮다. 이 유형의 사람들은 예술, 자유, 개성, 창의성 등에 높은 가치를 부여한다.

   예술형의 직업군에는 음악, 미술, 디자인, 문예, 창작 등의 활동을 통하여 자기 자신을 표현하기, 음악이나 미술 등 예술 작품을 감상하기 등과 관련된 직업이 포함된다. 예술형의 대표적 직업에는 미술가, 음악가, 무용가, 소설가, 디자이너 등이 있다.

 

라. 사회형

 

   사회형은 다른 사람들과 함께 어울려 지내고 함께 일하는 것을 좋아한다. 이들은 가르치고, 안내하고, 도와주고, 위로하는 역할을 선호한다. 사회형은 대인관계 기술이 좋을 뿐 아니라 협조적이고 다른 사람들의 복지 문제에 관심이 많으며, 대개 성격이 부드럽고 친절하다는 평을 듣는다. 직업 환경은 온정적이고 사람을 키워주는 분위기인데, 그 이유는 이 유형의 직업에서는 다른 사람들에게 도움을 주는 것이 가치 있는 것으로 평가되기 때문이다.

   사회형의 직업군에는 교육, 상담, 공익 봉사 기관에서의 활동 등을 통하여 남을 도와주고, 가르치고, 봉사하는 것과 관련된 직업들이 많다. 사회형의 대표적 직업에는 간호사, 유치원 교사, 상담가, 사회복지사, 성직자 등이 있다.

 

마. 사업형

 

   사업형은 기업가적인 기질이 강한 진취적 성격의 사람들로서, 타인을 도와주고 육성하기보다는 특정 목표를 달성하기 위해 타인을 지휘하거나 지배하고자 하며, 여러 사람들의 일을 조정하는데 능숙하다. 사업형에게 요구되는 중요한 능력은 관리기술과 대인관계인데. 이들의 대인관계는 주로 목표를 성취하기 위한 수단으로서 직무 중심적인 능력으로 볼 수 있다. 이들은 물질적 성취와 사회적 지위 획득에 높은 가치를 둔다.

   사업형의 직업군에는 마케팅과 세일즈, 관리 감독 및 경영 활동을 통해 다른 사람들을 설득하거나 영향을 미치고, 동기를 유발시키고, 지시하는 직업들이 많다. 사업형의 대표적 직업에는 호텔 지배인, 기어 경영인, 정치가, 지방 자치 단체장, 판매 책임자 등이 있다.

 

바. 사무형

 

   사무형은 주어진 지침에 따라 문서를 처리하거나 정리 또는 기록하는 일, 금전 출납 업무 등과 같이 세밀하고 꼼꼼한 일, 그리고 숫자와 관련된 업무나 비서직을 선호한다. 사무형의 사람들은 자료를 질서 있고 체계성 있게 분류하고 조작하는 업무에 능숙하다. 사무형에게 특히 요구되는 능력은 정확하고 빠른 사무적 능력과 계산 능력이다. 이들의 성격 특성은 정확하고, 꼼꼼하고, 신중하며, 책임감이 강하고, 보수적, 실용적이고, 안정을 추구하며 변화를 싫어한다. 사무형은 능률, 안전, 안정, 정확 등을 중시한다.

   사무형의 직업군에는 정확하고 일목요연한 목록, 기록, 거래 명세서 등을 작성하고 유지하는 일, 사업활동을 수행하기 위하여 체계적인 절차를 수립하고 추진하는 직업들이 포함된다. 사무형의 대표적 직업에는 공인회계사, 은행원, 경리 사원, 세무사, 도서관 사서, 사무 행정 공무원 등이 있다.

                                        

(신체활동, 기계적성)                  (사고력, 학업성적)              관습형(C)     (구체성)            실재형(R)   사물 탐구형(I)           예술형(A)    (독창성)               구체성 기업형(E)           사람    독창성   사회형(S)    (외향성, 설득력)                    (사회성, 친화성) <그림 1> Holland의 직업적 성격유형

<표 2> RIASEC 유형을 통한 자기이해 및 직업세계이해(출처: 안창규, 1995)   실재형(R) 탐구형(I) 예술형(A) 사회형(S) 기업형(E) 관습형(C) 성격 특징 남성적이고, 솔직하고, 성실하며, 검소하고, 지구력이 있고, 신체적으로 건강하며, 소박하고, 말이 적으며, 고집이 있고 단순하다, 탐구심이 많고, 논리적, 분석적, 합리적이며, 정확하고, 지적 호기심이 많으며, 비판적, 내성적이고 수줍음을 잘 타며, 신중하다. 상상력이 풍부하고, 감수성이 강하며, 자유분방하며, 개방적이다. 감정이 풍부하고, 독창적이고, 개성이 강하고, 협동적이지 않다. 사람들을 좋아하며, 어울리기 좋아하고, 친절하고, 이해심이 많으며, 남을 잘 도와주고, 봉사적이며, 감정적이고, 이상주의자이다. 지배적이고, 통솔력, 지도력이 있으며, 말을 잘 하고, 설득적이며, 경쟁적, 야심적이며, 외향적이고, 낙관적이고, 열성적이다. 정확하고, 빈틈이 없고, 조심성이 있으며, 계획성이 있으며, 변화를 좋아하지 않으며, 완고하고, 책임감이 강하다. 직업 활동 선호 분명하고, 질서 정연하고, 체계적인 대상, 연장, 기계, 동물 들의 조작을 주로 하는 활동 내지 신체적 기술들을 좋아하고, 교육적, 치료적 활동은 좋아하지 않는다. 관찰적, 상징적, 체계적이며, 물리적, 생물학적, 문화적 현상의 창조적인 탐구를 수반하는 활동들에 흥미를 보이지만, 사회적이고 반복적인 활동에는 관심이 부족한 면이 있다. 예술적 창조와 표현, 변화와 다양성을 좋아하고, 틀에 박힌 것을 싫어한다. 모호하고 자유롭고, 상징적인 활동들을 좋아하지만 명쾌하고, 체계적이고 구조화된 활동에는 흥미가 없다. 타인의 문제를 듣고, 이해하고 도와주고 치료해 주고, 봉사하는 활동들에 흥미를 보이지만, 기계, 도구, 물질과 함께 하는 명쾌하고, 질서정연하고, 체계적인 활동에는 흥미가 없다. 조직의 목적과 경제적 이익을 얻기 위해 타인을 선도, 계획, 통제, 관리하는 일과 그 결과로 얻어지는 위신, 인정, 권위를 얻는 활동들을 좋아하지만 관찰적, 상징적, 체계적 활동에는 흥미가 없다. 정해진 원칙과 계획에 따라 자료를 기록, 정리, 조작하는 일을 좋아하고 사무적, 계산적 능력을 발휘하는 활동을 좋아한다, 창의적, 자율적, 모험적, 비체계적 활동에는 흥미가 없다., 적성 1. 기계적, 운동적인 능력은 있으나 대인관계 능력은 부족하다. 1. 학구적, 지적 자부심을 가지고 있으며, 수학적, 과학적 능력은 높으나 지도력이나 설득력은 부족하다. 1. 미술, 음악적 능력은 있으나 사무적 기술은 부족하다. 1. 사회적, 교육적 지도력과 대인관계 능력은 있으나 기계적, 과학적 능력은 부족하다. 1. 적극적이고, 사회적이고, 기도력과 언어의 능력은 있으나 과학적인 능력은 부족하다. 1. 사무적이며, 계산적인 능력은 부족하다. 유능감 2. 수공, 농업, 전기, 기술적 능력은 높으나 교육적 능력은 부족하다. 2. 연구능력이 높음 2. 상징적, 자유적, 비체계적 능력은 있으나 체계적, 순서적 능력은 부족하다. 2. 기계적, 체계적 능력이 부족하다. 2. 대인간, 설득적인 능력은 있으나 체계적 능력은 부족하다. 2. 체계적, 정확성은 있으나 탐구적, 독창적 능력은 부족하다. 가치 특기, 기술, 기능, 전문성, 유능성, 생산성 탐구, 지식, 학문, 지혜, 합리성 예술, 창의성, 재능, 변화, 자유, 개성 사랑, 평등, 헌신, 공익, 용서, 봉사 권력, 야망, 명예, 모험, 자유, 보상 능률, 체계, 안전, 안정 생의 목표 기계나 장치의 발견 및 기술사, 전문인, 뛰어난 운동선수 사물이나 현상의 발견 및 과학에 대한 이론적 기여 예술계의 유명인, 독창적인 작품활동 타인들을 도우고 희생, 존경받는 스승, 치료전문가 사회의 영향력있는 지도자, 금융과 상업분야의 전문가 금융과 회계의 전문가, 사무행정 전문가 대표 직업 기술자, 자동기계 및 항공기 조종사, 정비사, 농부, 엔지니어, 전기, 기계기사 운동선수 과학자, 생물학자, 화학자, 물리학자, 인류학자, 지질학자, 의료기술자, 의사 예술가, 작곡가, 음악가, 무대감독, 작가, 배우, 소설사, 미술사, 무용가, 디자이너 사회복지가, 교육자, 간호사, 유치원 교사, 종교지도자, 상담가, 임상치료가, 언어치료사 기업경영인, 정치가, 판사, 영업사원, 상품구매인, 보험회사원, 판매원, 관리자, 연출가 공인회계사, 경제분석가, 은행원, 세무사, 경리사원, 감사원, 안전관리사