교회학교 성장 이렇게 했다. - 창신교회

교회학교 성장 이렇게 했다. - 창신교회

최근 저희 창동교회 중등부가 괄목할 만환 성장을 하고 있다.
이것은 동일한 교역자가 장기간 사역하고 부장과 교사 지도자가 교회학교 성장에 지대한 관심과 교회 주변의 환경변화(신설중학교 증가 학원밀집 등) 능동적이고 적극적인 대화 청소년의 필요에 맞는 전도전략이 어느 정도 일치한 결과라 생각한다.

창동교회는 교육을 받은 준비된 교사로서 헌신봉사자가 확보되어 있고 한 영혼을 지극히 사랑할 수 있어 구원의 감격을 불신영혼 구원에 쏟으며 가르치는 은사 소유자가 많다.

창동교회 중등부는 1.2.3부로 학년별 편성이 되고 학년 당 20개 반씩 교사는 60명 정도이다. 남여 학생 성비는 4: 6정도이고 교사들의 평균 영령은 약 40세이며 직업은 대학교수를 비롯해서 매우 다양하다.

청년교사들은 주로 찬양과 레크레션등을 지원하고 있다.
창동교회 중등부 성장은 헌신적인 양질의 교사 확보와 교육

계획의 지속적인 목회 결과라 본다.

1,첫째 새 신자 확보에 총력을 기울인다.

◆총동원 친구초청
매년 5월을 기해서 한사람이 한 친구 이상 전도하기를 한다
교사들은 수개월 전부터 관심을 갖고 기도와 학생들을 권하여 출석에 전력을 다한다.

학생들에게 전도의 당위성을 강조하고 가장 친한 친구 중 불신친구를 적극 교회로 인도하도록 한다.(학생들은 친구의 영향이 가장 큰 시기이다)

각반이 성장이 교회학교의 성장이요, 교회 전체의 성장의 밑거름이 됨을 확신하기 때문이다.
현재교회의 큰 문제점은 전도하지 않는 것이요. 또 새 신자가 정착하지 못하는데 있다.

장년전도보다 수월한 학생전도가 수월하다. 각반 학생들을 통하여 정보를 수집한다.
수집한 정보를 분석하여 전략을 세워 집중적으로 전도하면 성공률을 높이기 위해 총동원 전도주일을 시행한다.

2, 둘째, 예배 분위기 쇄신을 위해 끊임없는 노력을 한다.
교회는 사역(ministry)과 사업(business) 두 가지 요소가 함께 성공해야 성장할 수 있다고 한다.

사역은 생명체로서 교회를 위함이고, 사업은 조직체로서 교회를 위함이다. 담당 교역자가 설교만 잘한다고 해서 교회가 반드시 성장하는 것은 아니고 조직적이고 체계적인 관리가 긴요하다.

요즘 학생들은 자신들의 삶에 관심을 가져주는 교회, 인격적인 가치를 귀히 여기는 교회를 선택하고 있기 때문이다.
그래서 창동교회는 수년간 교회를 증축하여 500석 규모의 예배실을 당회에 요구했고 영화관 같은 문화 공간으로 바닥을 경사지게하고 강단은 넓게 하여 각종 발표와 찬양을 할 수 있는 공간을 확보하고 천장에는 전동 스크림을 설치했다.

성가대 활성화하여 인원을 늘이고 일부파트는 기악부를 편성하여 찬양에 관심을 높였다.
예배실은 깔끔하고 쾌적하게 냉난방을 시스템을 갖추어놓고 학생들에게 홍보하고 자랑하도록 하게 했다.
그 결과 매주 학생수가 20여명씩 증가하게 이르렀다.

3,셋째 기독교육을 위해 전력을 다한다.
"질은 양을 낳고 양은 질을 낳는다""교육의 효과는 연령에 반비례한다."말과 같이 본 교단 교육의 목표를 가르치고 깨닫게 하고 행하게 한다.
신앙관이 확립될 수 있도록 교리 공부를 가르친다.

기독교 구원과 윤리적 가르침 즉 구원을 받을 수 있는가? 구원은 그리스도인이 어떻게 세상에서 살아야 할 것인가 하는 삶의 지침 교육에 중점을 두고 있다.

특히 구원에 관해서는 예수를 믿는 순간 기본 구원(단희적)은 받지만 바울의 고백같이 '네가 붙잡힌 바 된 그것을 잡으려고 좇아가노라'라는 개인 종말까지 믿음을 직히고 거룩 되며 하나님의 영광을 위한 일생이 되어야 한다는 것을 강조한다.

4,넷째 교육에 어려움이 없도록 예산을 확보한다.
교육 및 행사에 재정부족으로 인한 성장에 지장을 받지 않도록 실행 예산을 재정부에 적극 협조를 구하여 승인을 받았다.

확보한 예산

전도비21%
수련회비39% (하계, 동계, 성가대, 임역원)
교재비10%
기타 교육비30%
사용되는 전도에 투자한다.

5,다섯째 연간 계획도 성장에 초점을 맞춘다.

교육의 목표
①고백되어진 신앙의 소유자가 되게 한다.
②바른 윤리관과 삶의 가치기준을 확립하다
③21세기를 준비하는 교회의 사명을 새롭게 인식시킨다.

학생들의 개인 믿음을 새롭게 하여 경건한 믿음과 성화에 힘쓰도록 한다.
교사들의 적극적이고 능동적인 반 운영과 관리에 힘쓰며 기도하고 연구하여 최선의 방법으로 교육을 한다.

교회 학교행사

1월 신입생 환영회, 반별 찬양대회,(친교)
2월 겨울 신앙 수련회를 통한 집중적인 영성훈련(2박3일 참석자전원 성경(신약) 통독케 함)
5월 친구 초청잔치로 새 신자 다수가 (금년에 170명 초청됨) 등록하다.
7월 여름 수련회(청소년기에 좋은 추억을 심어주기 위해 산과 바다등 원거리장소)
10월 잃은 양 찾기 잔치 (등록 후 출석하지 않는 학생들을 중심으로 재 권면 하고)
교사대학을 개강하여 1 개월 간 집중적으로 교육 전반에 걸친 교사 재교육을 실시한다.
12월 마무리를 잘하여 3학년을 수료 후 상급 부에 안착 할 수 있도록 지도한다.